Studia Menedżerskie

Studia w: Gdańsku, Gdyni, Olsztynie, Słupsku

Kadra menedżerska musi posiadać fachową wiedzę, aby podejmować trafne decyzje. Również kompetencje interpersonalne są niezwykle istotne na stanowiskach menedżerskich, które zwykle wiążą się z zarządzaniem zespołem pracowników.

„Studia podyplomowe są dzisiaj niewątpliwie najlepszą inwestycją w siebie. Dzięki uczestnictwu w nich otwiera się przed absolwentami wiele możliwości cennych zmian w życiu zawodowym. Uzupełnienie wiedzy, zdobywanie dodatkowych kwalifikacji to niezbędne kroki do awansu w dalszej karierze”.   Paweł Korzenecki Słuchacz studiów podyplomowych

Korzyści
Zajęcia prowadzone są w formie ćwiczeń, studiów przypadków, warsztatów i wykładów pozwolą na praktyczne zapoznanie się z omawianymi zagadnieniami. W ramach studiów realizowana jest gra strategiczna, która obejmuje najważniejsze obszary działalności firmy, uwzględnia niepewność działania, ryzyko decyzyjne, konkurencję i elastyczność zachowań.

Uczestnicy
Studia przeznaczone są dla osób zajmujących się zarządzaniem na dowolnym szczeblu hierarchii organizacyjnej, a więc członków rad nadzorczych, zarządów oraz prezesów firm i dyrektorów, kierowników funkcjonalnych i specjalistów.

Wykładowcy
Kadrę dydaktyczną stanowią wysokiej klasy wykładowcy, trenerzy, konsultanci i doradcy z dziedzin związanych z zarządzaniem współczesnym przedsiębiorstwem. Zajęcia prowadzą: S. Olech - ekspert i trener w dziedzinie controllingu, Jolanta Zianowicz - Szulfer - trener kierowania zespołami pracowniczymi w instytucjach i przedsiębiorstwach gospodarczych; Tomasz Gutowski
Opiekun merytoryczny: dr Grzegorz Pawłowski

Program - 9 miesięcy, 203 godzin, 10 zjazdów

• Zarządzanie współczesnym przedsiębiorstwem (8 godz.)
• Zarządzanie strategiczne (14 godz.)
• Biznesplan (8 godz.)
• Wybrane zagadnienia prawa kontraktów (8 godz.)
• Rachunkowość finansowa i zarządcza (14 godz.)
• Controlling (12 godz.)
• Analiza ekonomiczno-finansowa. Zarządzanie ryzykiem (22 godz.)
• Tożsamość firmy, czyli corporate identity (8 godz.)
• Inteligencja emocjonalna w praktyce (8 godz.)
• Kierowanie zespołem rola lidera. Przekraczanie stereotypów we współpracy zespołowej (8 godz.)
• Twórcze rozwiązywanie konfliktów (8 godz.)
• Skuteczne motywowanie (12 godz.)
• Sztuka negocjacji (10 godz.)
• Zarządzanie czasem. Strategiczne planowanie aktywności zawodowej (8 godz.)
• Rozwój kompetencji osobistych. Profil nowoczesnego menedżera (8 godz.)
• Spotkanie ze znanym ekspertem z danej dziedziny (3 godz.)
• Gra biznesowa (16 godz.)
• Projekt (16 godz.)

Propozycja szkoleń dodatkowych

• Kierowanie zespołem sprzedażowym
• Radzenie sobie ze stresem

Forma zaliczenia
Dwa testy semestralne sprawdzające wiedzę teoretyczną oraz egzamin końcowy. Egzamin końcowy polegać będzie na przygotowaniu w grupach, a następnie prezentacji i obronie przygotowanego wybranego projektu z zakresu praktyki kierowania organizacją, takiego jak np. strategia biznesu, analiza finansowa przedsięwzięcia, motywowanie zespołu pracowniczego, kreowanie wizerunku organizacji.

WSB oferuje elastyczny system opłat  sprawdź ceny.