Psychologia w Biznesie

Kierunek: Zarządzanie
Specjalność: Psychologia w Biznesie
Forma studiów: stacjonarne i niestacjonarne

Zapewne wiesz już jak trudno radzić sobie z otaczającym nas z każdej strony stresem. Gra o wysokie stawki w biznesie jest bardzo wymagająca. Dlatego coraz bardziej istotną rolę w środowisku biznesmenów odgrywają osoby z umiejętnościami trenerskimi. Ludzie są tylko ludźmi (również w pracy), każdy w swoim życiu popełnia błędy. Jeżeli potrafisz zrozumieć i pokierować zachowaniami ludzi, chciałbyś trenować ich umiejętności tak, by stali się lepszymi menedżerami spróbuj swoich sił na specjalności Psychologia w Biznesie.  

„Za nim Biuro Karier skieruje studenta na staż czy praktykę, w trakcie indywidualnych spotkań udziela wsparcia w napisaniu dokumentów aplikacyjnych i przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnych. Dobrze ukierunkowany i zmotywowany student ma szansę na pracę. Po odbytym stażu lub praktyce 50% studentów lub absolwentów WSB w Gdańsku otrzymało propozycje pracy w firmach, w których zdobywali doświadczenia".   Agata Kucharska Z-ca Dyrektora Centrum Kariery

Twoja wiedza i umiejętności:

• organizacja pracy zespołowej
• autoprezentacja
• analiza zachowań partnerów biznesowych
• prowadzenie negocjacji
• coaching
• kreowanie wizerunku
• skuteczne motywowanie.

Zobacz szczegółowy program nauczania: studia stacjonarne, studia niestacjonarne

Perspektywy zawodowe:

• firmy headhunterskie
• firmy organizujące i prowadzące szkolenia
• firmy konsultingowe
• agencje reklamowe
• agencje doradztwa personalnego
• firmy rekrutacyjne
• coach
• doradca personalny
• specjalista ds. szkoleń
• doradca zawodowy.

Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
Coaching to termin, który w ostatnim czasie robi ogromną furorę. Głównie jest kojarzony z biznesem, z pracą – jej zmieniającym się charakterem i perspektywami stojącymi przed pracownikiem. Coach to nie tylko trener, mentor, konsultant, terapeuta. To osoba, którą łączą z klientem relacje partnerskie oraz zaufanie. Dzięki temu proces stawania się tym, kim chce klient nie przebiega w sposób ściśle zależny od coacha. Do pewnych wniosków oraz do dojrzałości do zmian dochodzi sam klient, jednak przy ścisłej współpracy z coachem. Ale istnieją jeszcze inne odmiany coachingu: executive coaching – dotyczy wyższej kadry zarządzającej, coaching życiowy – zajmuje się harmonizowaniem spraw w życiu prywatnym, czy coaching sportowy – ma na celu zwiększenie osiągnięć sportowych poprzez naukę koncentracji, godzenia się z przegraną itp.

WSB oferuje elastyczny system opłat zobacz ceny