Akademia Trenera. Studia Train the Trainers
Akademia Trenera to kierunek, który ma na celu podniesienie poziomu wiedzy i praktycznych umiejętności trenerskich oraz ekspertów i specjalistów, którzy chcą efektywnie dzielić się swoją wiedzą.
| Cieszę się, że wybrałam studia podyplomowe w Wyższej Szkole Bankowej na kierunku Akademii Trenera, ponieważ była to naprawdę dobra decyzja. Dyplom WSB, nabyte umiejętności oraz praktyka pozwoliły mi spełnić moje marzenia, czyli prowadzić szkolenia nie tylko w firmie, gdzie jestem zatrudniona.
Aleksandra Szewczyk Trener WSB |
Cel |
Cel
Celem studiów jest przygotowanie uczestników do profesjonalnego prowadzenia szkoleń, wystąpień i prezentacji publicznych. W procesie rozwoju kompetencji trenerskich studenci zdobywają wiedzę, doskonalą umiejętności i uczą się aktywnych metod pracy z grupami szkoleniowymi.
Adresaci
Studia dedykowane są osobom, które prowadzą szkolenia lub przygotowują się do szkoleniowej pracy z ludźmi i chcą rozwinąć kompetencje trenerskie. Propozycja tego studium kierowana jest też do wykładowców, chcących wzbogacić zajęcia o interaktywnie metody pracy warsztatowej.
Korzyści
Uczestnicy studiów mają możliwość rozwoju kompetencji badania potrzeb szkoleniowych oraz analizy efektywności zrealizowanych szkoleń. Potrafią zaprojektować i zrealizować szkolenie z wykorzystaniem interaktywnych metod . Nabywają umiejętności kontroli dynamiki procesu dydaktycznego, utrzymywania zainteresowania grupy i efektywnego radzenia sobie z kryzysami. Studia pomagają w przezwyciężaniu stresu, tremy i wypalenia w pracy na forum publicznym. Absolwenci studium mają możliwość odbycia rocznego stażu trenerskiego, obserwując, współprowadząc i prowadząc samodzielnie szkolenia w WSB.
Kadra
Piotr Ławacz, trener biznesu, coach; Dorota Grądzka trener biznesu, konsultant w dziedzinie współpracy z klientami, Mirosław Oczkoś - aktor, trener, specjalista ds. wizerunku i prezentacji oraz Public Relations, Mariusz Żarnecki – aktor Teatru Miejskiego w Gdyni, trener.
Opiekun merytoryczny: Beata Gralińska z wykształcenia psycholog, trener, coach, właścicielka firmy Coaching Way.
Razem liczba godzin - 194 w tym:
- Szkolenia dodatkowe do wyboru (12 godz.)
- Symulacje sesji szkoleniowych (24 godz.)
Program
- Przekraczanie stereotypów w budowaniu zespołu/ Integracja grupy (16 godz.)
- Profesjonalna autoprezentacja i prowadzenia szkoleń (18 godz.)
- Nowoczesne metody I techniki szkoleniowe (16 godz.)
- Miejsce szkoleń w życiu organizacji (4 godz.)
- Projektowanie polityki szkoleniowej (10 godz.)
- Budowanie programu I organizacja szkoleń (8 godz.)
- Projektowanie materiałów szkoleniowych (4 godz.)
- Proces grupowy (8 godz.)
- Asertywność i sztuka komunikowania się (8 godz.)
- Coaching (6 godz.)
- Psychomanipulacja i techniki wywierania wpływu (8 godz.)
- Konflikt, mediacje i negocjacje (8 godz.)
- Ewaluacja i ocena efektywności szkoleń (10 godz.)
- Aktorski trening głosu i ruchu (18 godz.)
- Warsztat teatralny (8 godz.)
- Konsultacje i przygotowanie sesji szkoleniowej (8 godz.)
- Egzamin końcowy- Symulacje sesji szkoleniowych (24 godz.)
Propozycja szkoleń dodatkowych
- Trening interpersonalny
- Radzenie sobie ze stresem
Forma zaliczenia
Egzamin końcowy ma charakter praktyczny: każdy uczestnik studiów opracowuje i przeprowadza sesję szkoleniową, czyli dwudziestominutowy fragment szkolenia kilkunastoosobowej grupy AT, który jest filmowany i oceniany przez egzaminatorów. Zdający otrzymuje w czasie egzaminu informacje zwrotną o poziomie prezentowanych umiejętności trenerskich.
| za rok już od | lub w 10 ratach | za godzinę zajęć |
|---|---|---|
| 5050 zł | 525 zł | 23 zł |










